Inzerát: Sociální pracovník*ce/pracovník*ce v sociálních službách v Nízkoprahovém klubu Likusák

Co dělá pracovník/ce v tzv. „nízkoprahu“ neboli nízkoprahovém klubu? 

• je tady pro klienty – mladé lidi od 12 do 26 let, kteří se nacházejí v situacích, se kterými si neví rady, jsou pro ně obtížné
• je s klienty v každodenním kontaktu v klubu nebo v ulicích Brna
• je s klienty v aktivním kontaktu – mluví s nimi, v terénu je aktivně vyhledává, pracuje jak individuálně, tak skupinově
• spolupracuje s kolegy z jiných služeb, s úřady, školami atd.
• realizuje preventivní programy a jiné aktivity
• vede evidenci práce
• další informace o práci v NK Likusák zde: https://www.ratolest.cz/sluzby/nizkoprahovy-klub-likusak/ 

Koho hledáme?

• někoho se schopností dobře komunikovat, kdo nemá obavy oslovit mladé lidi, naslouchat jim a doprovázet je
• někoho, kdo má zájem o mladé lidi, o to, co je trápí, primárně je neodsuzuje a je schopen sebereflexe
• někoho, komu nevadí naše pracovní doba v rozmezí 9:30 - 19:00 (plánování služeb je flexibilní, prioritou je přímá práce s klienty v rámci provozní doby služby, která reaguje na potřeby cílové skupiny a ročního období)
• někoho, kdo umí pracovat samostatně i v týmu
• někoho, kdo přistupuje k věcem s nadhledem a humorem 

Požadujeme:

• SŠ nebo VŠ vzdělání a splnění požadavků dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách na pozici sociálního pracovníka/pracovníka v sociálních službách
• čistý trestní rejstřík
• zdravotní způsobilost k práci v terénu i na klubu 

Proč by se ti u nás mohlo líbit?

• jsme pohodový tým a děláme zajímavou práci, která je každý den něčím jiná
• rádi jdeme dopředu a hledáme nové cesty, máme spoustu nápadů a můžeme svou práci ovlivňovat
• pokud oplýváš nějakým talentem, můžeš ho využít v inovacích našich programů a aktivit
• máme za sebou silné zázemí organizace s 30letou tradicí máme propracovaný systém zaškolování a profesní podpory (intervize, supervize, metodické vedení)
• benefity po zkušebce (5 týdnů dovolené, volno k samovzdělávání, lekce jógy a další)
• pracovní poměr na úvazek 0,8 - 1,0.
• Plat se odvíjí od délky praxe v oboru (zde bez praxe až do 4 let) a osobního ohodnocení.
• Nástupní plat sociálního pracovníka je v rozmezí 26 320 Kč - 35 500 Kč. 
• Nástupní plat pracovníka v sociálních službách je v rozmezí 24 300 Kč - 32 700 Kč. 

Nástup: říjen/listopad 2026 

Zaujala Tě tato nabídka práce? Přihlas se do výběrového řízení! Pošli nám svůj životopis a motivační dopis! Kontaktní osoba: Bc. Barbora Peterková, email: barbora.peterkova@ratolest.cz. V motivačním dopise si rádi přečteme, proč chceš pracovat právě u nás a jaké máš zkušenosti. Proto v něm popiš, proč se hlásíš na tuto pozici, proč jsi vhodným kandidátem, jaké máš zkušenosti s cílovou skupinou, kvalifikaci a zkušenosti s prací v sociálních službách. Pokud budeš splňovat podmínky výběrového řízení, rádi tě pozveme na osobní pohovor a poznáme tě blíže. Výběrové řízení bude dvoukolové. První kolo – pohovor, proběhne 1. 10. 2026 od 10ti do 14ti. Bližší informace dostaneš emailem. Druhé kolo proběhne dle domluvy na základě osobního pohovoru. V druhém kole se účastníš přímé práce s klienty na klubu a v terénu. 

Deadline pro zaslání dokumentů: 28. 9. 2026