Program Nultý ročník pokračuje

Nezisková organizace PROSTOR PRO opět přijímá účastníky do projektu Nultý ročník v pracovním životě. Ten pomáhá mladým lidem do 26 let najít své místo na pracovním trhu. Uzávěrka do 15. února.

6. 2. 2014
NZDM KLÍDEK

Nezisková organizace PROSTOR PRO opět přijímá účastníky do projektu Nultý ročník v pracovním životě. Ten pomáhá mladým lidem do 26 let najít své místo na pracovním trhu. Od loňského září už program Nultý ročník v pracovním životě úspěšně podal pomocnou ruku více než dvaceti účastníkům. Zájemci o zařazení do programu se mohou hlásit organizaci PROSTOR PRO do 15. února 2014. Účast v projektu je zdarma.

 V současné době je program připraven na novou skupinu účastníků. Nabídne jim pomoc při psaní životopisu a motivačních dopisů, připraví je na pracovní pohovor. V případě zájmu účastníka jsou v rámci projektu nabízeny bezplatné stáže ve firmách. „Účastníci programu absolvují v rámci kurzu řadu důležitých aktivit, které jim pomohou zorientovat se na trhu práce. Věnují se jim zkušení personalisté, kteří je připravují na pohovory ve firmách. Dvě třetiny našich absolventů už takto získaly odbornou stហnebo dokonce řádné zaměstnání.““ vysvětluje koordinátorka projektu Magda Zdena Schmidt. „Pokud zájemce absolvuje firemní stáž, často se pak stává, že firma takto vyzkoušenému absolventovi nabídne klasický zaměstnanecký poměr. Vyhnou se tak kupování zajíce v pytli, “ dodává Magda Zdena Schmidt.

Do projektu Nultý ročník v pracovním životě se může zapojit každý absolvent SŠ nebo VŠ s věkem do 26let včetně. Podmínkou je registrace na Úřadu práce v Královéhradeckém nebo Pardubickém kraji a skutečnost, že zájemce ještě nebyl v pracovním poměru. Přihlásit se zájemci mohou emailem na schmidt@prostorpro.cz nebo telefonicky na 734 574 711, a to až do 15. února.

Více na www.prostorpro.cz, sekce Projekty financované z EU, Nultý ročník v pracovním životě. Nultý ročník v pracovním životě je financován z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu ČR prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.