Oborový portál o nízkoprahových sociálních službách a zařízeních
 
.inzerce
17 | 09 | 14
Kontaktní centrum Děčín
Kontaktní a terénní pracovník/ce s uživateli drog
Centrum sociálních služeb Děčín p.o., vypisuje výběrové řízení na pracovní pozici kontaktní a terénní pracovník/ce (DPČ 0,5 úvazku) v nízkoprahovém Ko...
15 | 09 | 14
NZDM Shelter RIAPS
Sociální pracovník / pracovnice
RIAPS Trutnov – Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež přijme kolegu/kolegyni na pozici pracovník NZDM (Sociální pracovník - popřípadě Sociální...
12 | 09 | 14
Český západ
Sociální pracovník - terénní programy
Sociální pracovník pro terénní programy v obcích Toužimska a Tepelska

Náplň práce:
-    Poskytování sociální služby te...
08 | 09 | 14
Nízkoprahový klub Pavlač
Sociální pracovník
Občanské sdružení RATOLEST BRNO vypisuje výběrové řízení na pozici sociální pracovník/pracovnice v Nízkoprahovém klubu pro mládež Pavlač.
...
05 | 09 | 14
Klub Činžák
Sociální pracovník/ce NZDM
Proxima Sociale  o.p.s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici sociálního pracovníka pro cílovou skupinu neorganizovaných dětí a mládeže na  1,...
03 | 09 | 14
NZDM Drom
Sociální pracovník / speciální pedagog
Příspěvková organizace DROM, romské středisko vypisuje výběrové řízení na pozici Sociální pracovník/speciální pedagog v Nízkoprahovém zařízení pro dět...
Archiv >
 
 
 
HomeKlubyČlánkyProjekt Learn, more podpoří vzdělání

Další články klubu

16 | 02 | 11 Verze pro tisk

NZDM eNCéčko

Projekt Learn, more podpoří vzdělání

Organizace Člověk v tísni spouští projekt na podporu vzdělávání dětí ze sociálně slabých rodin. Cílem je, aby mladí lidé z vyloučených lokalit, jejichž rodiče mají často pouze základní vzdělání, vystudovali alespoň učiliště nebo střední odbornou školu. Learn, more (Uč se, more) je společným vzdělávacím projektem UniCredit Bank Czech Republic, a. s., nadace UniCredit Foundation a organizace Člověk v tísni, o. p. s.

foto: www.integracniprogramy.czProjekt si klade za cíl podpořit děti, vyrůstající v prostředí sociálního vyloučení, při získávání středoškolského vzdělání, které jim umožní úspěšné uplatnění na pracovním trhu. Projekt je financován ze zdrojů nadace UniCredit Foundation, která do něj vložila 306,000 euro (více než 7 milionů Kč) a běží od ledna 2011 do prosince 2012.

„Přejeme si, aby lidé na naši podporu dosáhli co nejrychleji a zároveň byla co nejefektivnější,“ uvedl Maurizio Carrara, prezident UniCredit Foundation a pokračuje: „Nadace již rozvíjí rozsáhlý projekt „Program migrace“, který je v souvislosti s otázkami spojenými s migrací zaměřen na zvyšování povědomí a podporu prostřednictvím našich iniciativ ve všech zemích, kde je skupina UniCredit zastoupena.“

V České republice se jedná o výjimečný příklad společenské odpovědnosti firem. „Podpora neziskového sektoru ze strany komerčních společností hraje stále podstatnější roli a dá se předpokládat, že její význam bude v budoucnu stoupat. Chci proto touto cestou poděkovat nadaci UniCredit Foundation za její pomoc. Chtěl bych ocenit jednak její výši, ale i oblast, kterou si pro svou investici vybrala. Není to tak běžné,“ říká ředitel společnosti Člověk v tísni Šimon Pánek a doplňuje: „Získané prostředky budou investovány do vzdělání dětí, tedy do naší budoucnosti.“

„V naší bance si uvědomujeme stále rostoucí význam CSR. Jsme moc rádi, že jsme prostřednictvím nadace UniCredit Foundation mohli vstoupit právě do spolupráce s nadací Člověk v tísni, se kterou jsme jako banka spolupracovali již v minulých letech v době povodní,“ doplňuje Jiří Kunert, generální ředitel UniCredit Bank Czech Republic, a. s.

Komplexní podpora založená na zodpovědnosti samotných klientů

Projekt Learn, more (Uč se, more) se pomocí komplexní podpory vybraných rodin (terénní sociální práce, individuální doučování, kariérní poradenství atd.) a unikátních retrostipendií zaměřuje na zamezení předčasného ukončování studia, které v konečném důsledku vede k celoživotní závislosti na sociálních dávkách. Zároveň klade důraz na odpovědnost rodiny za vzdělání dětí. Projekt trvá od ledna 2011 do prosince 2012.

Cílem projektu je:

  • zvýšit počet dětí odcházejících ze základní školy na střední školy
  • zlepšit prospěch dětí na ZŠ i SŠ
  • zamezit předčasnému ukončování studia na SŠ nebo propadávání v rámci ZŠ
  • snížit absence dětí ve školách
  • zvýšit orientaci dětí i rodičů na trhu se vzděláním a pracovním trhu
  • obecně zvýšit všeobecný přehled rodiny a jejich sociální dovednosti
  • podpořit rodiny dětí v rámci sociálně právního poradenství

„Chceme klientské rodiny motivovat k tomu, aby jejich děti neodcházely po ukončení základní školy na brigády nebo neskončily na úřadu práce, ale aby pokračovaly dál na středním odborném učilišti či střední škole s maturitou,“ říká manažerka projektu Kateřina Hůlová z organizace Člověk v tísni, o.p.s. a pokračuje: „Realita našich klientů je totiž taková, že každý dokončený učební obor je obrovský úspěch. Naším cílem tak není dosažení úplného středoškolského či dokonce vysokoškolského vzdělání, ale získání výučního listu. Chceme motivovat děti k získávání dovedností, které jim v budoucnu reálně usnadní uplatnění na pracovním trhu.“

Mezi kritéria přijetí do programu patří:

  • nízké vzdělání rodičů
  • dítě musí navštěvovat 9. třídu běžné základní školy nebo 1. ročník SOÚ nebo SŠ
  • rodiče musí souhlasit s pravidelnou individuální spoluprací s pracovníkem organizace Člověk v tísni a se školou

Projekt přichází s několika inovativními postupy. Doučování dětí v rodinách bude například nově realizováno za poplatek – rodina platí 40 Kč za doučovací hodinu. „Chceme rodiny začít postupně učit, že i vzdělání dětí má svou cenu. Za 40 korun si tak mohou pořídit, kromě jiných věcí, také doučování, které bude dítěti užitečné nejen ve škole, ale především v jeho budoucím životě. Rozhodnutí bude na nich,“ vysvětluje Hůlová důvody zpoplatnění. Zároveň to však neznamená, že by děti, jejichž rodiny si doučování reálně dovolit nemohou, zůstaly bez potřebné podpory. I v rámci tohoto projektu funguje doučování zdarma. Pro tyto děti seženou pracovníci organizace Člověk v tísni dobrovolníka nebo ho začnou doučovat sami.

Retrostipendia

Další novinkou, se kterou projekt Learn, more (Uč se, more) přichází, jsou tzv. retrostipendia.

Kritéria čerpání retrostipendií:

  • maximálně 15% zameškaných hodin ve 2. pololetí 1. ročníku SŠ (včetně omluvených absencí od lékaře)
  • žádné neomluvené hodiny
  • škola navrhne 4 klíčové předměty, ze kterých bude mít žák maximálně průměr 2 (nejhorší známka 3. V těchto předmětech nemusí být nutně český jazyk či matematika atd., ale spíše odborné předměty toho oboru, kterými se pak bude živit). Na vysvědčení nesmí být ze žádného klíčového předmětu nedostatečná.
  • nesmí být snížená známka z chování

Při splnění výše popsaných podmínek, jejichž dodržování bude průběžně kontrolováno, má každá rodina nárok na výplatu 12 000 Kč za školní rok. Dva tisíce dostane za vysvědčení na konci 1. ročníku SŠ nebo SOU. Po předložení vysvědčení bude v červenci 2011 částka vyplacena zákonnému zástupci dítěte. Od září 2011 pak bude každý úspěšně odchozený měsíc „odměněn“ jedním tisícem korun. Výplata každé další tisícikoruny je podmíněna předložením účtu, ze kterého bude jasně patrné, že retrostipendia byly použity na předem stanovené účely.

Tři mýty o projektu „Learn more“ a retrostipendiích společnosti Člověk v tísni

1. Stipendia jsou odměnou za dodržování zákona

Člověk v tísni podporuje přísný postup vůči rodinám, které nedodržují povinnou školní docházku. Stipendia jsou poskytována výhradně studentům středních škol, kteří dosáhnou určitého prospěchu. Docházka stejně jako chování jsou pouze nezbytnou podmínkou k posuzování nároku na stipendium. Jedná se tedy o motivační PROSPĚCHOVÁ stipendia.

2. Člověk v tísni platí Romům stipendia

Na rozdíl od stipendií „pro romské studenty“ vyplácených MŠMT je hlavním vstupním kritériem projektu Člověka v tísni vzdělání rodičů, které nejméně u jednoho z nich nesmí být vyšší než základní, jelikož český vzdělávací systém je postaven na aktivní podpoře studentů ze strany rodičů. Nízké vzdělání je tak hendikepem v podpoře dětí ke studiu, což prokazují sociologické studie. V žádném případě stipendium není poskytováno na základě etnické příslušnosti.

3. Projekt „Learn more“ Člověka v tísni je placen z našich daní nebo darů

Z daní obyvatel České republiky není na projekt poskytována ani jedna koruna. Veškeré finanční zdroje jsou poskytovány italskou nadací banky Unicredit. Stejně tak není na projekt poskytnuta žádná podpora z vybraných darů společností Člověk v tísni. Naopak na daních a pojištění bude odvedeno českému státu více než 3 miliony Kč.

 

KOMENTÁŘE
Jméno Příspěvek
Aleš Herzog hezký
Přidejte svůj komentář (*):   
Jméno (*):
Email (*):
URL:
Kolik je dva plus tři? (**)
Předmět (*):
(*) povinné údaje
(**) kontrolní antispamová otázka
BB help BB code formátování - nápověda
Pozor! Čtěte! Pravidla diskuse na portálu StreetWork.cz
 
.Home .Odborná sekce .Fórum TP .Otázky a odpovědi .Fotogalerie .Odkazy .Partneři .Mapa portálu
.Metodika .ČAS .Vše o členství v ČAS .Vzdělávání .Konference .Týden klubů . . .RSS kanál .Odběr novinek emailem | ČAS © 2006 - 2014 | portal@streetwork.cz