Oborový portál o nízkoprahových sociálních službách a zařízeních
 
.inzerce
19 | 01 | 17
Terénní programy a K-centrum Prostor Plus
Vedoucí drogových služeb Kolín
Prostor Plus o.p.s. vypisuje výběrové řízení na pracovní pozici: Vedoucí pracovník drogových služeb Kolín

Náplň práce:
vedení...
19 | 01 | 17
Terénní programy a K-centrum Prostor Plus
Kontaktní/terénní pracovník
Prostor Plus o.p.s. vypisuje výběrové řízení na pracovní pozici Kontaktní/terénní pracovník drogových služeb Kolín

Náplň práce: <...
17 | 01 | 17
Cheiron T
Sociální pracovník/pracovník v soc. službách
Komunitní centrum pro děti a mládež Cheiron T vypisuje výběrové řízení na pozici sociální pracovník/ce, pracovník/ce v sociálních službách...
17 | 01 | 17
Nízkoprahový klub Kolárka Prostor Plus
Sociální pracovník
Prostor Plus o.p.s. vypisuje výběrové řízení na pracovní pozici Sociální pracovník/pracovník v sociálních službách v Nízkoprahovém zařízení pro děti...
16 | 01 | 17
Sociální programy Prostor Plus
Terénní sociální pracovník
Prostor Plus o.p.s. vypisuje výběrové řízení na pracovní pozici: Kontaktní/terénní sociální pracovník.

Náplň práce:
• ...
16 | 01 | 17
StreetWork.cz
Manažer/manažerka
Pro náš projekt Jídelna Kuchařek bez domova hledáme manažerku/manažera. Práce obsahuje především koordinaci a supervizi chodu Jídelny a dalších přid...
16 | 01 | 17
StreetWork.cz
Finanční manažer
Jako doma hledá finanční manažerku/finančního manažera
Máte rádi čísla, tabulky, ale chcete dělat smyslu plnou práci? Umíte finančně plá...
Archiv >
 
 
 
Advertisement
HomeKlubyČlánkyPár poznámek k individuálnímu plánování

Další články klubu

22 | 03 | 10 Verze pro tisk

Terénní programy Sananim

Pár poznámek k individuálnímu plánování

 „Ííípééé“ se stalo díky inspekcím středobodem zájmu pracovníků nízkoprahových klubů. Můžeme zaznamenat řadu pocitů, především odpor, zoufalství, zmatek a také (zřídka) pokusy o hledání řešení. Především zaznívá: „A co máme dělat s klientem, který nic nechce, nemá žádnou zakázku, chce jen chodit do klubu“. Na základě návštěvy jednoho klubu, který nadvakrát neprošel inspekcí, jsem hledal něco užitečného. Zde je pár poznámek, která třeba někomu pomohou.


KOMENTÁŘE
Jméno Příspěvek
jára kolik hlav tolik cest
hr hra
DanC vize a skutečnost
Martin Holiš čůrání a nabídka
Irena super
DanC nepočůrat se...
Leon ip
Aleš Herzog doprovázející přístup
eva vernerová přesně

Martin Holiš ZAVADENI STANDARDU DO PRAXE:
Clanek je super, dikec! No a co me k tomu napadlo:

- pokud se touhle cestou budou vydavat NZDM, tak si myslim ze to pujde zejmena tem, co maji zavadeni diky nekolika letum prace uz prakticky za sebou (tzn. ze maji "omacku a vatu" sluzby hotovou) = mohou si dovolit uvolneni rukou na takovyhle zpusob prace

- ale z toho co clovek vidiva ve sluzbach (a doma to taky neni idealni...), tak to bude o dalsi "revoluci" ve sluzbe - proste se podcenila definice cilove skupiny a ted se tema jako bumerang vraci. Otazka zni: kdo je a neni klient, co s nim delat a jak mu byt prokazatelne prospesny a jak to zapsat.

- dokazu si to cele ve sluzbe predstavit, ALE! :

1. museli bychom omezit pocet osob (zajemcu, uzivatelu) ve sluzbe na cca 3/4 az 1/2 (revize kapacity)
2. musela by klesnout fluktuace pracovniku na minimum  aby byli lidi co tohle dokazi delat (sci-fi)
3. museli bychom nejspis ubrat trochu prime prace na ukor administrativy (demotivacni pro pracovniky)
4. otazka co by to udelalo s klientelou (lumpenproletariat by to pravdepodobne neskousl) - vzdy akce vyvola protiakci a domnivam se ze by klienti hlasovali nohama
5. znamenalo by to zase znovu si predelat nektere veci v metodice a tim i v praxi a cca 2 roky testovat

PS: tohle jsou jen napady a me postrehy

Tomáš Žák Díky!
Radka Ind.pl.
Robert Ind.pl.
Leon Ind.pl.
Zobrazit vše
Přidejte svůj komentář (*):   
Jméno (*):
Email (*):
URL:
Kolik je dva plus tři? (**)
Předmět (*):
(*) povinné údaje
(**) kontrolní antispamová otázka
BB help BB code formátování - nápověda
Pozor! Čtěte! Pravidla diskuse na portálu StreetWork.cz
 
.Home .Odborná sekce .Fórum TP .Otázky a odpovědi .Fotogalerie .Odkazy .Partneři .Mapa portálu
.Metodika .ČAS .Členství v ČAS .Vzdělávání .Konference .Týden klubů .Cena . . .RSS kanál .Odběr novinek emailem | ČAS © 2006 - 2017 | portal@streetwork.cz